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　　這幾年加入風險投資行業(yè)的人越來越多，他們分布在各個年齡段，有剛畢業(yè)沒多久的年輕人，也有在其他行業(yè)打拼幾年稍有成就的中年人。這幾年關于風險投資或者融資的新聞我們聽到過一些，也許有的人覺的風險投資行業(yè)很神秘，也許有的人覺得風投很賺錢，但這些都是對風投行業(yè)不全面的了解，你真的了解風投行業(yè)嗎？下面這些話寫給剛入行的新人們。
　　對前途很迷茫
　　在風投行業(yè)沒有人會給你培訓，更沒有人教你有關行業(yè)的規(guī)則。進入這個行業(yè)不像到公司工作，新人會給你做些入職培訓或者發(fā)個員工手冊之類的。這就會導致入行不久的VC們變得無所適從，他們找不到明確的目標，也不知道接下來會發(fā)生什么樣的事情。我有一個朋友有著豐富的工作經(jīng)歷，后來他去了一家專做風投的公司，雖然說做的事情還和他的專業(yè)相關，但是他的工作一下失去了秩序。老板是不是的給他發(fā)幾封郵件，讓他看看A領域或者B企業(yè)的投資價值，再不就是到會議室見見人，總之他得不到一個完整清晰的工作計劃和流程，所以他總是抱怨這個職業(yè)不知道怎樣才能做好，怎樣做才能夠成功。還有另外一個朋友，因為對風投行業(yè)很向往，畢業(yè)后就去了一家風投公司，工作了幾天發(fā)現(xiàn)都沒見到幾個同事，老板也沒給什么任務，后來他就去問秘書，秘書也很詫異，說別的同事都去找項目了，平時沒事不會來辦公室。從這兩個簡單的實例可以看出，風投并不僅僅是一份工作，還是一種生活方式。要想在風投行業(yè)如魚得水，你就要有自己的思維體系，自己設計好的工作流程以及工作計劃，不要什么事情都等著領導安排，因為沒有人會把談好的項目讓給你做。把剛入行時遇到的隨機事件做多了之后就會慢慢形成一種常規(guī)，然后把這些常規(guī)化的事情變成自己的管理，在其中自然會實現(xiàn)自己的價值。
　　收入差距
　　剛入行的新人還要面對的一個問題就是薪資少，在風投行業(yè)這個問題很顯著，新人們要度過剛入行的迷茫期大概需要四五年的時間，然后就會遇到收入的問題。有人說風投是一個慢富的行業(yè)，尤其是早期投資，要知道一個投資到退出需要5至9年，但是中間的日子還要一天天的過，更不要說，這行受運氣的影響特別大，說不好5年之后顆粒無收。所以說在入行之前需要想好，你是抱著什么樣的心態(tài)進入風投行業(yè)的，如果你想一夜暴富最好別進風投行業(yè)。一旦入了這個行業(yè)就不得不放棄一些短期的利益，這也是做投資的真諦。
　　技能局限性
　　一般在其他行業(yè)想改行難度還是比較小的，比如說你從銷售轉到市場，不過在風投行業(yè)就有點難了，比如說你在VC行業(yè)學到了如何找項目、談條件以及資金退出問題等，但是這些放在其他行業(yè)基本發(fā)揮不了多少作用，另外VC們的工作方式都是非常自由的，想要一下回到企業(yè)的籠子里一下也適應不了，所以進入VC之前一定要想清楚，謹慎而為之。
　　當然任何行業(yè)都有任何行業(yè)的好處與壞處，當然VC也一樣，看到了上面這些也許你會對VC行業(yè)有些恐懼，但是依然有很多人加入VC大軍中，說明這個行業(yè)有很多優(yōu)點所在，所以說入不入VC行業(yè)，完全由你來選擇。